Release Blog zum Digital Excellence Navigator!

Wie ist der Release Blog aufgebaut?

Es gibt verschiedene Kategorien von Neuheiten:

  • New Format – Neue analoge Workshops und Formate inkl. Anleitungen
  • New Digital Services – Neue digitale Services auf der DEN Plattform oder im miro@DEN Plugin
  • New Features – Neue Funktionalitäten bei bestehenden digitalen Services
  • New Function – Probleme in der Bedienung, Auswertungen oder im Code die behoben wurden

News und Features im Überblick:

AlleNew Digital ServicesNew FeaturesNew FormatNew Function
Alle LevelsDE PractitionerDE ConsultantDE Expert HRDE Expert
New Digital Services / New Format, , ab DE Consultant, DE Expert HR, DE Expert, DE Business Partner
Twin Transformation Score

Im Zuge der Erarbeitung der Digitalisierungsinitiative sollte auch die Stoßrichtung hinsichtlich der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens berücksichtigt und zumindest ein Leitsatz dazu formuliert werden, sofern dies nicht bereits erfolgt ist. Die Visualisierung der Wirkung von Projekten bzw. digitalen Bausteinen auf die ESG-Dimension schafft Klarheit über die Zusammenhänge zwischen den eigenen Digitalisierungsinitiativen und der Wirkung auf die Nachhaltigkeit. Damit werden sowohl Potenziale aufgezeigt als auch die kritische Überprüfung der eigenen Nachhaltigkeitsausrichtung unterstützt.

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New Format, , ab DE Expert, DE Business Partner
Data Solution Space

Durch das Zusammenspiel von den Digital Bausteinen als Impulsgeber für neue Ideen und der Vielfalt an Data Service Bausteinen zur Konkretisierung von Lösungen entwickelt sich ein völlig neuer Gestaltungraum für neue Ansätze und User-Storys. Der Fokus auf eine Fragestellung und einem erwünschten Zielzustand geben dem Format die notwendige Fokussierung und Ausrichtung.

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New Format, , ab DE Consultant, DE Expert, DE Business Partner
Digital Vision

Digitalisierung und digitale Transformation bietet viele Möglichkeiten. Bei manchen signalisiert es Chancen, bei anderen schürt es Ängste.  Aus den vielen Möglichkeiten die richtigen für sich, für die eigene Organisation zu identifizieren und zu formulieren, wie wir erkennen, dass wir am richtigen Weg sind, was werden die Kommentare sein, das erarbeiten wir mit der Digital Vision. Schlussendlich formulieren wir das Zukunftsbild in wenigen Sätzen, damit es gut einprägsam ist, was wir erreichen, wo wir hinwollen.

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